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以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引努力开创远大改革健康发展新局面

分类:
新闻中心
作者:
刘发富
来源:
2018/03/21 16:11
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以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引努力开创远大改革健康发展新局面

 本刊讯:在春节即将来临之际,毕节远大集团2017年终总结暨2018年工作部署大会在集团公司会议室隆重召开。

    此次大会的主要任务是:全面总结2017年度工作,隆重表彰涌现出来的先进集体、先进管理工作者、优秀员工、杰出奉献者、技术创新能手和安全节能标兵,同时安排部署2018年的主要工作。

    大会的主题是:改进工作作风,进一步动员广大干部职工,统一思想,凝聚力量,抢抓机遇,乘势而上,为全面完成今年的各项工作任务,实现企业又好又快发展而努力奋斗。

    大会上,公司董事长尚勇对2017年公司取得的成绩进行了充分肯定。董事长尚勇指出,过去的一年是党和国家发展进程中极不平凡的一年,中国在各个领域都取得了重大成就。与此同时,也是我们集团公司在发展进程中相对不平凡的一年,面对原材料价格上涨,应收回款难度大,中央环保督查,安全生产形势严峻,经济复苏乏力,工作秩序受扰,项目全面启动受挫等现实困难,我们迎难而上。综合来讲,我们面临的仍然是一个机遇大于挑战的环境,是一个希望多于困难的环境,是一个优势强于劣势的环境。2017年公司各项工作取得了较好的成绩,生产水平总体尚好,经营业绩总体良好,主要经济指标稳定增长,结构调整持续推进,多元化经营管理格局基本形成,管理工作不断加强,制度化建设进一步完善,思想政治教育有声有色,企业健康发展平稳,安全生产规范有序,环境保护深入人心,质量管理全面受控,承担社会责任彰显。

    在充分肯定过去一年公司的成效的同时,董事长尚勇指出了公司现阶段存在的问题。董事长尚勇表示,公司在取得了较好的经济效益和社会效益的同时,我们必须清醒地认识到,我们的工作还有很多不足,主要是制度建设不够全面,机构设置不够科学,行政效力偏低,团队创新活力不够,员工业务技能参差不齐,出现管理断层,管理措施不到位,各个层面在执行制度方面都有打折扣的现象发生,严于律己差,特别是个人利益受到冲击时,不能以大局为重,专业队伍建设成效不明显,精神文明建设和个人修为不足,企业利润创新点难以突破,后劲缺乏,安全环保理念还不够持续稳定,主要是零碎事故多发,环境整治不力,经营管理还存在较大漏洞。

    成绩代表过去,未来需要我们不断开创。在谈及公司2018年主要目标和任务时,董事长尚勇表示,党的十九大报告对民营企业的发展给予了新的肯定,赋予了新的历史使命,“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,使市场在资源配置中起决定性作用”,就是最大的民生工程。最高人民法院出台了关于充分发挥审判职能作用,为企业家创新创业营造良好法治环境的通知,明确要求,坚决防止利用刑事手段干预经济纠纷,依法保护企业家人身财产权利,严格区分企业家违法所得和合法财产,没有充分证据证明为违法所得的,不得判决追缴或责令退赔;严格区分企业家个人财产和企业法人财产,在处理企业犯罪时,不得牵连企业家个人合法财产和家庭成员财产。中共中央国务院印发了《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,这是首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值,对改革开放以来,一大批优秀企业家所作出的贡献给予了充分肯定,从国家层面展现了对企业家群体的亲切关怀和高度重视,保护企业家权益,给企业家吃下一颗定心丸,也给我们干事创业赋予了新的生命和激情。

    董事长尚勇指出,我们必须借十九大的东风,积极践行现代企业管理模式,全面实现体制机制创新,转变发展方式,提高发展速度,坚持以人为本、和谐健康、持续发展、实现文明共享、凝聚发展力量、夯实基础、积极打造以“乐尚家园”为主体,结构合理的绿色生产企业、和谐文化企业、富强文明企业。公司上下要以党的十九大报告为主要内容的理论学习,以建设学习型、创新型、和谐型、廉洁型领导班子为核心,加强员工思想道德建设和精神文明创建活动,保障企业发展的正确方向;推进集团公司各项制度的有效落实;维护规章制度的神圣不可违反;坚持法治素养与道德素养的共同提高;推行以财务工作为总要求,统领企业生产经营的方略;提高企业安全环保工作的紧迫意识,树立高度的责任意识。董事长尚勇要求,公司上下要严格按照上级主管部门的要求做好安保工作,确保公司和员工合法权益高度保障;要加大安全生产检查监督,确保在岗人员时刻保持高度的警惕性,有效杜绝责任事故和重大恶性事故的发生,落实好安全对生产、经营管理绩效考核的“一票否决”,真正做到三不放过,即问题不查清人不放过,责任人和责任领导处罚不到位不放过,在集团起不到警示作用不放过;要认真贯彻落实环境保护的基本国策,守住生态和发展的政治经济红线,控制好污染源,做好给排水,绿色高效节能。

    远大集团公司是民营企业,企业的性质决定各部门各生产企业各经营单位必须摒弃老爷作风,必须脚踏实地的想事情,干事情,从总经办到各单位,一定要服从服务于生产、经营工作的大局,深入基层、深入一线认真调查研究,切实转变工作作风。董事长尚勇要求,全体员工一定要居安思危,增强忧患意识,要振奋精神,充满信心,团结一致,埋头苦干,求真务实,开拓创新。在不同的工作岗位上做出不平凡的成绩。